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贵州163:说乡镇公务员辛苦,你们相信吗?

粉笔公考编辑:乡镇公务员怎么样?怎么做好一名基层乡镇公务员?乡镇公务员有前途吗?河北华图采访了一些上岸学员,展示了乡镇公务员的工资待遇、工作内容、晋升渠道等实况。以河北省石家庄地区2018年公务员调查为例。

元氏县乡镇公务员

一、考生A 石家庄元氏县某乡镇科员

1、主要工作内容:筹备大大小小的会议上百次,确保会议质量。参与起草文件或者讲话,接待上访群众上百人次,体会了基层群众的不易。参与纪律整顿、铁腕治污、脱贫攻坚等系列活动。除此之外,还有乡党委、政府安排了印章管理、统计站、信访稳定、危房改造、包村等事务性工作。

2、薪资待遇:全部算下来的工资每月只有3000多。

3、工作感悟:有幸考上了乡镇公务员,能够成为众人羡慕的对象与成长的标杆,心中的喜悦之情难以言表。在乡公务员的岗位上能做的绝不仅仅只限于表面上看到的那些。乡镇的一些业务,新来的公务员远不本地人悉,那为什么还要让年轻人到乡镇中来呢?

作为年轻人,我们需要一个地方来积累我们的阅历,而农村,就是磨我们意志的兵场,因此我们需要农村,需要认识农村,熟悉农村,贴近农村,融入农村,扎根农村,服务农村。在工作的日子,了解到在农村有不少地方告别了土砖瓦的老房,盖起了多层的小楼,但是缺少了一股生气。

新农村的建设,不仅仅是新建筑还应当注新农业,新农等,而这些发展,就需要我们这些公务员不断给农村输送新的文化,带来新的朝气,成为流动在农村血管里的新鲜血液。

基层有酸也有甜,吃了很多苦,碰了很多壁,也知道了很多事情说起来容易做起来难,但也从中学到了诸多办事的技巧。由校门到公门必须得有一个过渡期,那就是下基层,去体验最真实的生活,品尝酸甜苦辣后才可能洗尽铅华以后担当重任。

藁城区乡镇公务员

二、考生B 藁城区某乡镇

1、主要工作内容:日常工作总体来说是上传下达。首先,是对接好上级部门,拿乡镇综治办和扫黑办来说,会经常向上级做报告,乡镇工作人员就需要整理材料,写报告总结,然后整理上报,并且要上报纠纷矛盾、接收涉黑涉恶线索等。

其次,是做好本职工作,落实好上级交代给的任务,做好乡镇治安管理,还有就是迎接上级的各种检查。扫黑办是国家非常重视的工作之一,因此经常会有上级部门来检查询问进展,乡镇就得做好各种准备去迎接。

此外,还要做好辅助工作。乡镇工作很多都是比较琐碎的工作,除了做好本职工作以外,还要做好领导安排的任何事情,如:调试互联网设备、辅助召开视频会议、整理Excel表格、护路、精神患者的管理、金融风险的管理等内容。

2、薪资待遇:藁城乡镇公务员工资由当地县财政拨付,所以薪资水平与当地县直部门持平,即除基本工资外还包括了各项补助,如:正常缴纳五险一金、第十三个月工资、绩效考核奖金等,另外,多了一项下乡镇的基层补助,对刚考上乡镇公务员来说比较不错。

3、工作感悟:乡镇工作的特点是工作突发性比较强,明天上级领导要检查,今天晚上必须加班加点的做好准备工作,这就可能导致5+2,白加黑的情况出现,忙的时候甚至一个月都不休息一天。但是不忙的时候也会比较轻松。

4、晋升渠道:乡镇很缺年轻干部,所以考到乡镇的年轻人会比较受重视,可能会安排比较多的工作,但相应的提拔的机会也会多一些,尤其对于一些偏僻的乡镇,几乎没有什么年轻人,提拔就会更容易一些,如果在基层多锻炼几年提升副科的几率就相对高。但如果在乡镇待过几年还想往县里或者更高的平台,可以通过遴选这条路,再考进一个更好的单位。

总体来说,乡镇是个好地方,很能锻炼人,初入职场的公务员去乡镇历练两年,也是个不错的选择,一方面能真正了解百姓的所思所想,体会百姓的疾苦,另一方面也为以后自己的发展奠定良好的群众基础。

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