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公务员和教师的区别主要体现在“5个不一样”上面

粉笔公考编辑:提到“铁饭碗”,很多人第一印象中冒出来的“铁饭碗”就是公务员和教师。公务员和教师,究竟有什么本质性的区别呢?小编身边一个已经在教师队伍工作了10年的大学同学说,当初她选择考教师而非考公务员,就是因为对这两个行业的属性不了解。直到毕业10年之后,才算是明白了公务员和教师的差距,主要体现在“5个不一样”上面。

工资待遇不一样

公务员和教师的差距,首先在于工资待遇不一样。现在,多地都在呼吁,教师工资要和公务员看齐。在现实生活中,教师和公务员的工资水平,仍然还存在一定差距。比如,发年终奖的问题,公务员队伍普遍在发年终奖,公务员法甚至规定了公务员有发年终奖的权利。但是,多地的教师队伍,能够保证工资按时发放已经很不错了,很多人根本不敢奢望年终奖。教育部和各地都在呼吁提升教师工资,本身就说明,教师工资待遇落实得还不够。

晋升速度不一样

教师想要晋升,走的是职称,公务员想要晋升,走的是职务。在现实生活中,教师晋升的职称层次,比起公务员晋升的职务层次,在数量上本身就有差距。在提拔晋升速度上,教师和公务员的提拔晋升速度也有差距。教师想要评职称,往往都需要发表论文。公务员想要提拔晋升,并没有一个具体化的考核指标。教师晋升职务,工作10到15年,基本上也就晋升到头了,没什么上升空间了。相比之下,公务员的上升空间更大。

流动性不一样

教师和公务员的差别还在于流动性不一样。教师队伍流动性很小,很多教师毕业时,考上了什么学校,退休时仍然在这个学校教书,除非是学校由于撤销、合并的原因不存在了,才会改变工作单位。但是,在公务员队伍,一个人从入职到退休,有时候可以经历10到8个单位的轮换。有的公务员,甚至1年能换1个单位。因此,公务员队伍的流动性,远远高于教师队伍。

影响力不一样

成为一名教师还是成为一名公务员,在影响力上有较大的差别。离开了三尺讲台之后,教师对于学生、对于社会,往往都没有什么特别的影响力。但是,一名公务员,尤其是一名公务员领导干部,影响力往往非常大。

社会认同不一样

教师和公务员这两种职业的分别,还在于社会认同有差别。很多教师尤其是小学教师,对自己的认同低,觉得自己的工作存在感比较小。相比之下,社会对公务员的认同普遍比较高,一个家庭出了一个公务员,往往是光宗耀祖的事,尤其是在农村家庭,一家出了一个公务员,整个家庭都会受到家族和村民的尊重。

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