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贵州省月薪4000的公务员比月薪过万体制外的工作到底好在哪里?

一、公务员的社会地位更高

国人自古就有“升官发财”的官本位思想。尽管现在公务员向服务型转变,但公务员的行政级别是实实在在存在的。不可否认,公务员作为体制内的人,社会对公务员的尊重程度要高于销售员。

毕竟,公务员手中的职权,无形中提高了公务员的社会地位。可能虚荣心的作祟,一般来说,考上公务员,父母都觉得脸上有光。

二、公务员收入更稳定

公务员的收入是旱涝保收,每月准时出粮。只要公务员不违法乱纪,好好工作,这铁饭碗可以一直端到退休。而销售员的收入是极不稳定的,常常受到社会经济环境的影响。所谓:细水长流。从长远看,公务员月薪四千要比销售员月薪一万还更稳妥实惠。

三、公务员发展空间更大

公务员的平台是政府,销售员的平台是企业。从个人发展空间来看,公务员从科员到科长,处长,局长,厅长,一路往上有更大的上升空间。而销售员最多就是做个销售经理,你总不能取代老板吧。做老板就是自主创业了。

月薪4000的公务员比月薪过万体制外的工作到底好在哪里?

 

四、公务员福利更有保障

公务员尽管是月薪四千,但是有各种各样的福利待遇。最重要的是退休以后,公务员的工资待遇要比销售员有保障。以后各行业可能都拿社保工资了,但公务员的工资肯定比销售员要高得多。销售员是吃青春饭的,到老了干不动了,生活怎么办?考虑要更长远些。

五、公务员工作压力更小

公务员的工作往往是“一个萝卜一个坑”,压力方面没有销售员大。公务员都是双休制,销售员基本上很少休假的。按陪家人的时间算,销售员陪家人的时间要比公务员少得多。销售员每个月都有销售指标。为了完成任务,销售员会绞尽脑汁,疲于奔命。工作压力太大,身体容易出问题。

六、公务员工作环境更舒适

公务员一般在办公室上班,不用风吹雨打,不用雨淋日晒。有的销售员较多户外工作,有的还东奔西走,穿梭在不同的城市。说实在的,销售员挣的都是血汗钱,辛苦钱。

以上六点,是现在公务员与销售员的职业比较。职业没有贵贱之分,但一定有高下之分。从这些年“国考热”可以看出,公务员的优势受到求职者的追捧。

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