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2019年北京市密云区教育委员会招聘教师公告

为满足2019年密云区教委系统教师需求,改善教师队伍结构,现面向北京市在编专业技术人员公开招聘教师,具体通知如下:

  一、招聘职位及人数

  根据教委所属学校教师缺岗情况,区教委系统2019年计划招聘专业技术岗位的在编中小学、幼儿园教师25名左右。

  二、招聘条件

  (一)具有北京市居民户口(不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生)。

  (二)北京市正式在编教师,并具有3年及以上与申报岗位相关工作经历。密云区教委系统在编教师不得报考。

  (三)遵守法律法规,品行端正。热爱教育事业,在现工作单位表现良好,具备从事教育教学等相关工作的能力和素质。自愿长期在密云区从教,服从区教委调剂。

  (四)具有正常履行职责的身体条件。

  (五)符合招聘岗位所需要的学历、专业、资格及其他条件。具体为:中、小学教师岗位要求具有大学本科及以上学历,幼儿园教师岗位要求具有大学专科及以上学历;同时须具有相应学科的教师资格证。

  三、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  即日起在北京市密云区人民政府网站(http://www.bjmy.gov.cn)“公示公告栏”发布招聘信息。

  (二)报名与资格审查

  1.报名与资格审查:每人限报1个岗位。现场报名并进行资格审查。

  资格审查时应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理调动、聘用手续者终止调动、取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

  2.报名时间:2019年6月12日上午8:00至11:30,下午2:00至5:00。

  3.报名地点:密云区教委平房会议室(密云区新南路103号)。

  4.资格审查需提交的材料

  (1)报名表1份,工作鉴定栏写清申请人的工作表现,是否在编,须加盖所在单位公章(详见附件);

  (2)身份证原件、复印件(1份);

  (3)教师资格证原件、复印件(1份);

  (4)毕业证、学位证原件、复印件(各1份);

  (5)1寸免冠照片2张。

  (6)近三年,本人在教育教学工作中获得的奖励证书原件和复印件。

  (三)考试安排

  1.考试方式

  考试采取面试的方式进行。面试具体时间、地点另行通知。

  2.面试

  面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩实行百分制,及格线为60分。

  面试内容:师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。

  (四)公布成绩

  面试结束3日内在密云区人民政府网站公布面试成绩,如果考生面试成绩低于60分,则不予录取。如果面试成绩相同,则以面试主考官的评分确定名次。

  每个职位按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。

  (五)考察

  考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其工作单位调查、访谈等方式进行,并对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后择优确定拟聘用人员。

  (六)公示

  拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示,公示期7个工作日。公示无异议的,根据相关政策办理聘用手续。

  (七)办理调动、聘用手续

  上岗后,签订事业单位聘用合同,试用期6个月。试用期满后考核合格者,继续聘用;不合格者,不再签订聘用合同,档案转入区人力资源服务中心,自谋职业。

  咨询电话:69042993

  点击下载>>>

  北京市密云区教育委员会所属学校公开招聘教师报名表.doc

  北京市密云区教育委员会

  2019年6月5日

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